Ik ga nog even door op de blog die ik schreef met 5 tips om lastige keuzes over mensen met wie je werkt te maken.  

“Blijf in welke situatie dan ook dicht bij jezelf” gaf ik als derde tip. En dit geldt altijd, in je privéleven, je bedrijf en in je team.  

 

Hoe blijf je dicht bij jezelf?

Dicht bij jezelf blijven. Ehm … ja! Makkelijk gezegd he? Hoe dan? 

Ik sprak laatst een klant die het ontzettend moeilijk vond om afscheid te nemen van iemand die ze inhuurt voor bepaalde werkzaamheden. Die persoon maakt veel te veel uren en dat staat niet in verhouding tot wat geleverd wordt. Megaveel uren. Voor een laag uurtarief.  

Daarnaast was het ook zo dat deze klant, een succesvolle online ondernemer, ook nog zelf aan de VA heeft geleerd hoe ze bepaalde tools moest gebruiken.  

“Ja, ik weet het wel, maar het is zo’n lief mens en ze werkt met zoveel plezier en dan is het ook zo sneu om afscheid van haar te nemen”.  

Klopt als een bus, maar belemmert de groei van jouw bedrijf ENORM! En het kost jou ook nog eens veel tijd omdat jij nu zelf dingen aan het uitleggen bent die zij zou moeten weten.  

 

Sta stil bij de volgende vragen

Op het moment dat je in een lastige situatie zit met een teamlid, of met iets uit je bedrijf wat invloed heeft op je team, is het goed om even stil te staan bij de volgende vragen: 

  1. Wil ik dit nog wel? 
  2. Ben ik eerlijk naar mijzelf als ik kijk naar de commitment die ik heb gemaakt als leider van mijn team? 
  3. Draagt het bij aan de groei van mijn bedrijf? 
  4. Is dit eerlijk ten opzichte van de rest van de teamleden? 

Dicht bij jezelf blijven betekent soms moeilijke keuzes maken die uiteindelijk leiden naar een makkelijker resultaat.  

Wil jij regelmatig tips ontvangen over het leiden van een virtueel team?