Blog

 

 

 

 

Als 2 pizza’s niet genoeg is

We denken vaak dat we een groot team moeten hebben. Status lijkt het soms ook wel.   Maar een groot team is niet per definitie beter. Zeker niet als jij een leider wil zijn die niet alles wil managen. Hoe groter het team, hoe meer er te managen valt.  Moet...

Lees meer

Samen delen

"Oh, ik dacht dat jij dat misschien ook vervelend vond als ik dezelfde teamleden heb als die met jou werken." Dat zei een klant laatst tegen mij nadat ik haar 1 van mijn teamleden had aanbevolen ter aanvulling op haar team. Ze was in de veronderstelling...

Lees meer

Every master was once a disaster

Every master was once a disaster Een mooie spreuk die ik tegenkwam op een locatie waar ik was voor een co-workdag met mijn team.  Eens in de ongeveer 2 maanden organiseer ik een co-workdag waarop we elkaar live zien. ...

Lees meer

Kosten of investering

Virtueel leiderschap is voor veel ondernemers ook spannend. Zeker voor de ondernemers die voor een high performance team gaan. Ze huren vaak enkele A-players tegelijk in. Maar ook de inhuur van 1 virtual assistant kan al spannend zijn. Het maakt het met...

Lees meer

Goed virtueel leiderschap en omzet

Ondernemers willen steeds meer leren over virtueel leiderschap. Het aansturen van een team is echt niet altijd rozengeur en maneschijn. En toch blijven ondernemers meestal de focus houden op het behalen van meer omzet. Maar ook de focus op klanten in...

Lees meer

Lead or Lose 4: Slecht nieuws gesprek

In mijn blog Lead or Lose gaf ik 5 tips om lastige keuzes over mensen met wie jij werkt te kunnen maken:   Maak net zoals ondernemersregels, ook regels voor jou als leider. Wat wil je wel? Wat wil je niet? Wat zijn jouw normen en waarden?  Ga bij het maken...

Lees meer

Lead or Lose 3: wil ik dit nog wel?

Ik ga nog even door op de blog die ik schreef met 5 tips om lastige keuzes over mensen met wie je werkt te maken.   "Blijf in welke situatie dan ook dicht bij jezelf" gaf ik als derde tip. En dit geldt altijd, in je privéleven, je bedrijf en in je team.  ...

Lees meer

Lead or Lose

Het leiden van een team betekent ook hele lastige keuzes maken. Laatst stond ik zelf ook voor zo'n keuze. Zo'n keuze waarvan je weet dat deze niet leuk is, maar waarvan je ook 100% zeker weet dat dit de juiste keuze is. Niet alleen voor jezelf of jouw...

Lees meer